FAQ 採用情報Q&A

主な業務内容を教えてください。
「不動産登記」と「商業登記」になりますが、そのほか適性に応じて訴訟業務や債務整理・相続手続きなど、全般的に業務を行っていただくことになります。

なお業務内容には、ルーティン的な比較的難易度の低い業務から、クライアントの相談対応、知識・経験を活かしたアドバイス、これに基づく書類作成まで含まれます。
職場環境について教えてください。
スタッフ数は比較的少人数のため、密にコミュニケーションを取れる環境です。
スタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り、主体的に業務に取り組む姿勢が必要となります。

また、必然的に営業や経営が身近なものになるため、クライアントの課題解決や業務体制・姿勢の改善、新規事業の企画提案などについて意見しやすく、自ら考え挑戦するのに適した環境といえます。
未経験ですが応募可能でしょうか?知識・スキル・経験は必要ですか?
もちろん未経験でも大丈夫です。経験やスキルよりも、人物を重視して採用しています。

業務は、その全般について適性・経験を考慮して、基本的に全工程を担当者にまかせています。そのため、業務知識をはじめ周辺知識の習得に意欲的であり探究心のある方、責任感があり自ら事務所の窓口となり得る対人折衝力を持つ方を求めています。
入社後にどのようなスキルが身につきますか?また、独立の道へ進むことはできますか?
人それぞれですが、少なくとも司法書士としての成長や経験は、ルーティン作業や分担業務の継続だけでは難しいです。責任とその重圧の中でしか出せないアイデアやひらめきがあり、主体的に業務に取り組むことで、得られる経験と思考力があります。

当事務所では入所後、各スタッフに責任を伴った業務を分担していただくことになるため、司法書士としての成長・向上を望む方には最適な環境といえます。
契約社員から正社員への登用はありますか?
当事務所では正社員を募集しており、6ヶ月間の有期雇用契約(契約社員)の満了後、原則的に正社員として採用するための準備をしています。
異動や転勤はありますか?
異動や転勤などはありません。

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